據(jù)西班牙《世界報》3月8日報道，現(xiàn)如今成績優(yōu)異的大學(xué)畢業(yè)生越來越多，卻要面臨為數(shù)不多的就業(yè)崗位，女大學(xué)畢業(yè)生則面臨著更為嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。歐洲議會稱“若繼續(xù)這樣下去，直到2084年男女畢業(yè)生才可能有相同的工資水平。”

安娜就讀于巴塞羅那大學(xué)的語言學(xué)研究專業(yè)，在她的課堂上女大學(xué)生人數(shù)多于男學(xué)生。然而學(xué)習(xí)工程專業(yè)的克里特卻說與工程為伴的多數(shù)為男學(xué)生。根據(jù)歐盟統(tǒng)計局提供的最新數(shù)據(jù)顯示：通常情況下，盡管大多數(shù)西班牙大學(xué)學(xué)生是女性，但占技術(shù)職業(yè)生涯主導(dǎo)地位的是男性。這些數(shù)據(jù)是社會現(xiàn)狀的一個縮影。80%的歐洲大學(xué)畢業(yè)生為女生，而工程系畢業(yè)的女生卻下降到26%。在西班牙，每100個男大學(xué)生能對應(yīng)115個女大學(xué)生。這一點也不夸張，在歐洲唯一一個男大學(xué)生多于女大學(xué)生的國家就是希臘。

當(dāng)將這些數(shù)據(jù)與就業(yè)相聯(lián)系時情況則截然相反。盡管畢業(yè)的女大學(xué)生多于男大學(xué)生，工作機會與條件卻輸于男畢業(yè)生。在歐盟成員國中有31.9%的女大學(xué)畢業(yè)生只能簽訂臨時合同，男大學(xué)生僅占8.4%。此外，在整個歐盟境內(nèi)，相對于女大學(xué)生58.5%的就業(yè)率，男大學(xué)生的就業(yè)率達(dá)到了69.9%。就業(yè)上女畢業(yè)生顯然是輸給了男畢業(yè)生。

難道是因為女大學(xué)生的成績不如男大學(xué)生嗎？當(dāng)然不是。據(jù)報告顯示，“研究表明，順利完成高等教育的女大學(xué)生的比率比男大學(xué)生高出27%”。面對這些數(shù)據(jù)，歐洲議會表示令人費解。一位比利時的歐洲議會議員指出有必要縮小男女性在工資和退休金上的差距。但是想要真正解決女大學(xué)生工資低，工作環(huán)境差的問題還需進(jìn)一步進(jìn)行研究和商討。