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大學(xué)生就業(yè)形勢
大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀
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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃
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大學(xué)生就業(yè)
文學(xué)院赴青島開展訪企拓崗促就業(yè)活動
為進一步落實教育部關(guān)于深化產(chǎn)教融合的工作部署,搭建學(xué)校與用人單位的合作橋梁,為拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道
2025-04-01 關(guān)注:22
雙向奔赴——院企合作共促高質(zhì)量充分就業(yè)
為深化產(chǎn)教融合、院企合作,全力促進生命科學(xué)學(xué)院畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),實現(xiàn)學(xué)院與企業(yè)資源共享、優(yōu)勢互補、共贏發(fā)展
2023-11-26 關(guān)注:119
澳門大學(xué)生就業(yè)與實習(xí)招聘會在京登場
由澳門中聯(lián)辦和中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司主辦的“2023年澳門大學(xué)生就業(yè)與實習(xí)招聘會”24日在北京登場。
2023-09-25 關(guān)注:155
優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年進大學(xué) 團云南省委為大學(xué)生就業(yè)引航
日前,由團云南省委主辦,云南農(nóng)業(yè)大學(xué)團委承辦的“團團陪伴·‘就’有‘位’來”
2023-06-25 關(guān)注:136
渣打中國攜手中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會啟動“大學(xué)生就業(yè)賦能計劃”
2023年4月13日,渣打銀行(中國)有限公司(“渣打中國”)攜手中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會啟動大學(xué)生就業(yè)支持項目
2023-04-14 關(guān)注:145
湖南共青團挖潛聚能 千方百計促進大學(xué)生就業(yè)
就業(yè)是青年大學(xué)生發(fā)展之基。今年,湖南的高校畢業(yè)生達到48.3萬人,創(chuàng)歷史新高。
2022-10-17 關(guān)注:172
河北省深入實施2022年殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動
為切實做好2022年高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作,河北省殘疾人聯(lián)合會與河北省人力資源和社會保障廳共同組織實施“2022年河北省殘疾人大
2022-09-27 關(guān)注:220
深圳“三精準(zhǔn)”促進殘疾人大學(xué)生就業(yè)
“從投遞簡歷、面試到入職體檢等,不到一個月,我在深圳市殘疾人聯(lián)合會的幫助下,順利拿到了企業(yè)的錄用通知。”
2022-09-27 關(guān)注:541
如何避免大學(xué)生就業(yè)求職誤涉職場違法犯罪
從詐騙犯罪到幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪,從非法吸收公眾存款犯罪到傳銷犯罪,近年來,一些高校畢業(yè)生找工作時誤入歧途,從事違法犯罪活動而被法
2022-06-22 關(guān)注:201
it人的職業(yè)規(guī)劃
IT行業(yè)的景氣、時尚和優(yōu)厚待遇使很多人爭先恐后地加入“IT人”的行列,然而,激烈的競爭氛圍,高強度的工作壓力,相較狹窄的發(fā)展空間
2022-06-06 關(guān)注:191
三成白領(lǐng)需要職業(yè)規(guī)劃師
鄭小姐畢業(yè)一年多,在一家物流公司擔(dān)任行政助理。整日在瑣碎的事務(wù)中忙碌,拿著微薄薪水且看不到發(fā)展前途……這些令鄭小姐產(chǎn)生惶惑之感
2022-06-06 關(guān)注:210
如何理解職業(yè)定位
職業(yè)定位有兩層含義:一、確定自己你是誰,你適合做什么工作;二、告訴別人你是誰,你擅長做什么工作。
2022-06-06 關(guān)注:193
成為職業(yè)規(guī)劃師要注意什么
職業(yè)規(guī)劃師是近些年來逐步在國內(nèi)興起的新職業(yè)。在就業(yè)競爭激烈的社會背景下,職業(yè)規(guī)劃作為推動個人職業(yè)生涯順利發(fā)展的新思路逐漸被高校
2022-06-06 關(guān)注:197
面試時最該秀的七種能力
最近來向陽生涯咨詢的案例中,有不少是在求職面試時受挫的人,他們所面臨的問題基本相似,大部分人在找工作時比較盲目被動
2022-06-06 關(guān)注:136
壟斷行業(yè)裁員后,被裁者就業(yè)艱難
在壟斷行業(yè)企業(yè)內(nèi)部一直存在一個奇怪的現(xiàn)象:一方面嚴(yán)重缺人,一方面人滿為患。缺的是什么人?形形色色的專業(yè)技術(shù)人才和高水平經(jīng)營管理
2022-06-06 關(guān)注:154
職業(yè)規(guī)劃師是最專業(yè)的職場醫(yī)生
在人才競爭激烈、就業(yè)形勢嚴(yán)峻的社會大環(huán)境下,越來越多的人更加重視職業(yè)規(guī)劃。素有“職場醫(yī)生”之稱的職業(yè)規(guī)劃師,正在人們求職、職業(yè)
2022-06-05 關(guān)注:123
白領(lǐng)城市遷徙,職業(yè)規(guī)劃幫你搞定
在北京、上海、廣州這三大城市,因高房價、就業(yè)難、生存壓力大等諸多原因,許多白領(lǐng)紛紛想要逃離,轉(zhuǎn)到二三線城市或回老家發(fā)展。
2022-06-05 關(guān)注:108
先就業(yè)再擇業(yè)”,職業(yè)規(guī)劃好而后動
謀定而后動,大學(xué)生就業(yè)問題是民生大事,而當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻,各級政府也在不斷出臺各種政策幫助大學(xué)生就業(yè)。
2022-06-03 關(guān)注:98
作好職業(yè)生涯規(guī)劃解決這些職場頭疼問題
求職時大學(xué)生雄心勃勃,說要為企業(yè)奉獻才華,與企業(yè)共同成長;入職后大學(xué)生熱情不再,說職場太復(fù)雜,實情跟原先想的根本不同。
2022-06-03 關(guān)注:93
高管女的職業(yè)規(guī)劃
作為社交網(wǎng)站“Facebook”的首席運營官---謝里爾·桑德伯格,是公司的“二把手”。在她加盟之初,“Facebook”還只是“看上去很美”
2022-06-03 關(guān)注:83
如何給自己進行職業(yè)定位
求職以及個人職業(yè)自我定位的范圍比較廣泛,它包括了諸如技能、能力、專業(yè)水平,應(yīng)聘企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模,自我薪酬的報價和能夠接受的心理
2022-06-03 關(guān)注:85
救贖你的職業(yè)規(guī)劃
實現(xiàn)夢想的過程中,勢必是會有猶豫困惑彷徨的,這很好理解,如同愛上一個人,你深深地愛著他,但是你會每天24小時愛他,持續(xù)5年,10年
2022-06-03 關(guān)注:69
多做點職業(yè)規(guī)劃,少走點彎路
生活節(jié)奏逐漸加快,工作壓力有增無減,北上廣的白領(lǐng)們面臨著巨大的生存壓力。在職業(yè)的地域選擇中,如何才能做出理性的抉擇?
2022-06-03 關(guān)注:94
高薪漸欲迷人眼,做好職業(yè)規(guī)劃
被獵,常發(fā)生在中層管理者身上,他們既有業(yè)績積累,也有人脈資源,被瞄上也不奇怪。
2022-06-02 關(guān)注:65
職業(yè)轉(zhuǎn)型要堅持到底
Alice在上海某市里三甲醫(yī)院工作,護士崗位一干就是三年。工作安排是“三班倒”,病人有需要或者有緊急手術(shù)的時候,完全沒有白天黑夜的
2022-06-02 關(guān)注:87
跳槽焦慮要做好職業(yè)規(guī)劃
職場人關(guān)于“跳槽”、“求職”、“加薪”的問題,周一關(guān)注度最高,隨著工作日推后,關(guān)注度遞減;待到下一周,該現(xiàn)象又再次出現(xiàn),循環(huán)往
2022-06-02 關(guān)注:70
如何通過職業(yè)規(guī)劃避免簡歷中的誤區(qū)
面試與求職是職業(yè)規(guī)劃中關(guān)鍵的因素,把握好職業(yè)規(guī)劃一定要解決好這兩個問題。從職業(yè)規(guī)劃師那里歸納出自己未來最理想的樣子
2022-06-02 關(guān)注:78
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃咨詢的簡歷包裝
制作求職簡歷是畢業(yè)生走向職場的第一步,是職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容不可或缺的一部分,也是職場必修的一門課。
2022-06-02 關(guān)注:86
職業(yè)發(fā)展要找準(zhǔn)職業(yè)定位
在我們?yōu)樽约鹤雎殬I(yè)生涯規(guī)劃之前,一定要清楚和明確自己的價值觀和職業(yè)價值觀。做好職場定位,認(rèn)清自己適合什么樣的職業(yè)崗位。
2022-06-02 關(guān)注:79
35歲前要學(xué)習(xí)的職場竅門
在世界上發(fā)光發(fā)熱的人,35歲前都已掌握住了某些“訣竅”,比如:職業(yè)規(guī)劃師。大前研一出版處女作《企業(yè)參謀》是在32歲的時候。
2022-06-01 關(guān)注:80
學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃克服職場拖拉
有一種壞習(xí)慣叫拖拉,很多人也知道這種習(xí)慣不好,但很少有人能夠為改掉它而做出努力。拖拉的主要特征就是把事情拖到以后干
2022-06-01 關(guān)注:85
職業(yè)規(guī)劃師伴你走進職場
要想在職場中游刃有余,巧妙掌握辦公室的心理距離很重要。要想在職場中游刃有余,巧妙掌握辦公室的心理距離很重要。
2022-06-01 關(guān)注:78
職業(yè)規(guī)劃的五個要點
職業(yè)規(guī)劃是一件大事,它決定了人一生的事業(yè)走向,同時也關(guān)聯(lián)相應(yīng)的生活方式.職業(yè)規(guī)劃發(fā)生在職業(yè)選擇之前,也同時發(fā)生在職業(yè)發(fā)展的過程中
2022-06-01 關(guān)注:83
什么行為妨礙你的職場
職場上哪些行為是有缺陷的呢?職業(yè)規(guī)劃師研究每個人在職場中或多或少都有些不成熟的行為,所以在邁向成功之前,更需要時時檢視自己,不
2022-06-01 關(guān)注:97
簡歷修改要對癥下藥
職業(yè)規(guī)劃師表示,求職簡歷重在簡潔明了,在符合崗位需求的前提下,有針對性地突出個人的獨特優(yōu)勢。
2022-06-01 關(guān)注:68
介紹自己十分重要
為什么不管中英文面試,開場時總要“做一下自我介紹”?個人情況不是簡歷中都有嗎?20幾年的人生,該從何處說起——姓名學(xué)校專業(yè)?
2022-05-31 關(guān)注:63
測試你的職場領(lǐng)域在哪里
打靶首先需要標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo),選擇自己的職場生涯也是一樣,你得首先為自己選擇一個對的發(fā)展領(lǐng)域,然后再一鼓作氣的往目標(biāo)行進。
2022-05-31 關(guān)注:88
面試時如何回答關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題
關(guān)于職業(yè)規(guī)劃問題通常在面試時會經(jīng)常提起,職業(yè)規(guī)劃師通過咨詢,整理了HR最不愿意聽到的職業(yè)規(guī)劃回答。
2022-05-31 關(guān)注:91
識別“職商”,職業(yè)規(guī)劃師教你幾招
都說“職場如戰(zhàn)場”,激烈殘酷的競爭中,如何讓自己立于不敗之地呢?日前,心理學(xué)家提出了“職商”這一概念。
2022-05-31 關(guān)注:90
入職不就對工作不滿意怎么辦?
在面試的時候,我們作為求職者因為有所顧忌,往往無法全面和深入的了解企業(yè)的情況,這也導(dǎo)致部分人在入職后發(fā)現(xiàn)工作跟自己理想中的不一
2022-05-31 關(guān)注:89
職業(yè)規(guī)劃面對職業(yè)生涯迷茫期
在漫長的職業(yè)生涯旅途中,面對不斷出現(xiàn)的挑戰(zhàn),不斷出現(xiàn)的選擇,我們經(jīng)常會陷入各種選擇中,每一次的選擇對我們而言,都是至關(guān)重要的。
2022-05-31 關(guān)注:72
職業(yè)規(guī)劃的小情緒
隨著高校對職業(yè)規(guī)劃的重視,職業(yè)規(guī)劃理念得到進一步發(fā)展,學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃理念的進一步了解,職業(yè)規(guī)劃更加在我們的職業(yè)生涯發(fā)展中起著重
2022-05-25 關(guān)注:68
做好職業(yè)規(guī)劃,找準(zhǔn)位置實現(xiàn)價值
十幾年前有一名學(xué)習(xí)不錯的女孩,由于沒考上大學(xué),被安排在本村的小學(xué)教書。由于講不清數(shù)學(xué)題,不到一周就被學(xué)生們轟下了講臺。
2022-05-25 關(guān)注:90
聚焦理想職位,做好職業(yè)規(guī)劃
有人身在桃林,肩落桃花,好運連連。有人卻身陷誤區(qū),霧里看花,一片茫然。打造自己理想的職業(yè)生涯,規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景
2022-05-25 關(guān)注:90
演奏職業(yè)定位三部曲
無論是在何時,我們面對漫長的職業(yè)生涯,都少不了迷茫的時候。有的人不思進取,最終碌碌無為;而有的人懂得如何讓自己盡快度過迷茫期
2022-05-25 關(guān)注:72
職業(yè)生涯規(guī)劃要素,決定薪水
你的工資不是HR決定的。”上周在中人網(wǎng)組織的一場研討會上,人力資源專家的發(fā)言讓許多職場新人產(chǎn)生了疑惑
2022-05-25 關(guān)注:106
職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)告誡職場新人初入職場的原則
職場新人新到職場遭到“欺生”很常見,如果掌握了處事技巧這就沒問題了。這里從職業(yè)生涯規(guī)劃師手中拈來的案例,希望可以帶給你一些啟示
2022-05-25 關(guān)注:81
白領(lǐng)職業(yè)規(guī)劃生存12忌
漂亮女孩總會受單身男士青睞,發(fā)出夜色相邀自是尋常事,尤其是老板也會從中湊點熱鬧。盛裝前往前可得把好分寸,確定是否安全,莫在夜光
2022-05-20 關(guān)注:82
簡歷填寫技巧
對于剛踏入職場不久的朋友,怎么寫出一份讓HR們盡可能少的挑出毛病的簡歷真的是迫在眉睫。那么就與大家分享一下相關(guān)職業(yè)咨詢師簡歷制作
2022-05-20 關(guān)注:70
職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)告訴你應(yīng)具備什么能力
時代在進步,職場在發(fā)展。職場作為人類創(chuàng)造價值,發(fā)揮才能的舞臺,往往跟時代的變遷緊緊相連。在已經(jīng)到來的2013年,職場會有些什么變化
2022-05-20 關(guān)注:71
列出職場一周減壓表
星期一綜合征”帶來的厭煩、懶惰、健忘、精力不集中早已為人們所熟悉。德國一項調(diào)查顯示,80%的人周一起床后情緒低落。
2022-05-20 關(guān)注:81
職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)歸納跳槽妙招
在九月,我總共收到三個比較合適的面試邀請,都是貿(mào)易公司的Accountant職位。我去面試了其中兩家,并且在第一輪面試完之后一周左右均參
2022-05-20 關(guān)注:88
要職業(yè)定位,也要鍛煉職業(yè)心態(tài)
職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展中,每個人都希望自己能有這樣的從容狀態(tài),希望自己能拿得起、放得下,希望自己能夠游刃有余,希望自己不為生活
2022-05-20 關(guān)注:86
職業(yè)規(guī)劃師解惑突破職業(yè)瓶頸
職場瓶頸如何擺脫,關(guān)鍵在于職業(yè)的長期規(guī)劃和心態(tài)的平穩(wěn)。職業(yè)選擇其實就是在綜合各種條件下的一種平衡決策,突破最好的方法就是尋找下
2022-05-17 關(guān)注:80
藝術(shù)教育路在何方職業(yè)規(guī)劃
“如果是為了讓小孩將來培養(yǎng)成畫家的家長就不要送來了,我只是培養(yǎng)他們的想象力和獨創(chuàng)精神。”廣東著名畫家楊之光在開辦美術(shù)中心時就表
2022-05-17 關(guān)注:80
做好工作不容易,職業(yè)規(guī)劃解問題
當(dāng)待業(yè)青年苗小姐帶著一疊簡歷趕赴招聘會時,外企白領(lǐng)張慈正在屏幕前打著辭職信。全球宏觀經(jīng)濟形勢錯綜復(fù)雜下的職場將受何種影響?
2022-05-17 關(guān)注:80
IT精英透支生命去工作,需要職業(yè)規(guī)劃了
逝去的是一個狂人。說他是狂人,并不是指其個性放肆張狂,而是他對IT產(chǎn)業(yè)揣著狂熱夢想以及對事業(yè)馬不停蹄、近乎忘我的瘋狂工作狀態(tài)。
2022-05-17 關(guān)注:96
職業(yè)規(guī)劃師眼中發(fā)展前景最好的職業(yè)
在我國,就業(yè)人口多,求職壓力大,尤其是高校畢業(yè)生們的就業(yè)問題,近年來已經(jīng)上升為民生問題。一項名為“第一次就業(yè)調(diào)查”的調(diào)查結(jié)果顯
2022-05-17 關(guān)注:70
職業(yè)規(guī)劃市場需求攀升,我們已經(jīng)不夠用了
職業(yè)規(guī)劃師作為一個新興又有前途的職業(yè)是毫無疑問的,關(guān)鍵在于市場的職業(yè)規(guī)劃師需求有多大?據(jù)了解,美國平均每3000人中就有1名職業(yè)規(guī)
2022-05-17 關(guān)注:81
職業(yè)生涯規(guī)劃——廣度決定高度
我們常常講“某個人成不了大事,做事太小氣”。為什么成不了大事,因為他做事太小氣,常常缺乏大氣。那么什么是大氣,什么又是小氣呢?
2022-05-14 關(guān)注:74
IT人轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃四個方向
因為工作性質(zhì)的不同,IT人在轉(zhuǎn)型之前應(yīng)該要告別技術(shù)型思維,為新的職業(yè)生涯儲備一些新知識。IT領(lǐng)域有很強的專業(yè)性,并且這個行業(yè)正處于
2022-05-14 關(guān)注:83
換工作如何掌握好自己的命運
所謂"一朝天子一朝臣",在今天的職場上,換工作、換老板也是件麻煩事。老板走了,我在公司里的位置會不會也跟著不穩(wěn)?
2022-05-14 關(guān)注:84
職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)教你應(yīng)對棘手面試題
面試開始,HR的前三個問題中,必會問到上一份工作的離職原因。此題一出,定有很多職場人犯難:某些實際情況無法在面試中談,但瞎編又行
2022-05-14 關(guān)注:81
初入職場不久的90后實感生活不易
初入職場的興奮與激情,也不乏些許忐忑之意,特別是工作現(xiàn)狀與求職預(yù)期的落差讓不少90后還未真正深入職場就產(chǎn)生了不良反應(yīng)。
2022-05-14 關(guān)注:71
如何做好職業(yè)定位的三要素
我們之所以會在職業(yè)生涯過程中迷茫,最主要的原因是因為我們職業(yè)定位不準(zhǔn)。那么,如何才能給自己的職業(yè)發(fā)展一個較準(zhǔn)確的定位呢?
2022-05-14 關(guān)注:99
沒有職業(yè)生涯規(guī)劃的后患無窮
職場上很多人至今尚未做好年度規(guī)劃,正因為缺乏計劃,很多人都在不知不覺中就做了錯誤的選擇、浪費了心力、蹉跎了時間,結(jié)果還是“竹籃
2022-05-12 關(guān)注:99
拿來主義不可取
Jimmy,26歲,IT專業(yè),國內(nèi)普通大學(xué)畢業(yè)后,留學(xué)加拿大獲得管理專業(yè)碩士學(xué)位,去年回國。聽好朋友說管理咨詢業(yè)不錯,于是就應(yīng)聘進了一
2022-05-12 關(guān)注:89
做好職業(yè)定位很重要
一轉(zhuǎn)眼,90后已經(jīng)從畢業(yè)季的離別感傷中轉(zhuǎn)入忙忙碌碌的職場,各大校園BBS、求職網(wǎng)站、微博中的“面試經(jīng)”也早已被入職初期的種種見聞、
2022-05-12 關(guān)注:80
職業(yè)生涯規(guī)劃的五個黃金階段
在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,向陽生涯專家團隊據(jù)多年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗,結(jié)合中國社會發(fā)展實際情況,指出影響個人一生職業(yè)發(fā)展軌跡的"十字
2022-05-12 關(guān)注:74
如何找到符合心意的工作?
職場中這樣的人有很多:他們空有鴻鵠之志,卻無實際行動計劃。事實上,他們有學(xué)歷、有背景、有證書,但還是不能找到一份滿意的工作
2022-05-12 關(guān)注:61
職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)教你擺脫“職場農(nóng)奴”
買房、買車、生孩子、消費,這些與我們每個人息息相關(guān)的主題在潛移默化間使我們“奴態(tài)”畢現(xiàn),不得不讓我們在倍感不甘的同時也心生無奈
2022-05-12 關(guān)注:61
瘋狂跳槽的病因,缺乏職業(yè)規(guī)劃
每次跳槽,我學(xué)到的除了一些淺顯的工作經(jīng)歷外,很少能夠提煉出高價值的工作經(jīng)驗;朋友認(rèn)識了很多,但深交的卻沒有幾個
2022-05-10 關(guān)注:56
職業(yè)規(guī)劃師帶你了解高管想要什么人
桑德伯格稱:“我最初在Facebook時,曾見過一位名叫洛瑞·戈勒(Lori Goler)的女性,她是哈佛商學(xué)院的畢業(yè)生,工作于eBay公司的營銷部門
2022-05-10 關(guān)注:50
切莫讓職場焦慮癥影響你的職業(yè)生涯規(guī)劃
是什么導(dǎo)致“技能焦慮癥”?調(diào)查中,73.2%的人認(rèn)為是“行業(yè)壓力太大,想增加競爭籌碼”,63.6%的人覺得是“人們心態(tài)浮躁,急功近利”。
2022-05-10 關(guān)注:48
盲目裸辭與職業(yè)規(guī)劃
盲目辭職在職場中常有發(fā)生,而且多數(shù)體現(xiàn)在80、90后的身上,歸結(jié)大部分人辭職的原因,無非是“不喜歡自己的工作、無法勝任工作、和同事
2022-05-10 關(guān)注:45
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