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  • 如何找到符合心意的工作？
  • 如何找到符合心意的工作？
  • 職場中這樣的人有很多：他們空有鴻鵠之志，卻無實際行動計劃。事實上，他們有學歷、有背景、有證書，但還是不能找到一份滿意的工作
  • 2022-05-12 關注：61
  • 瘋狂跳槽的病因，缺乏職業規劃
  • 瘋狂跳槽的病因，缺乏職業規劃
  • 每次跳槽，我學到的除了一些淺顯的工作經歷外，很少能夠提煉出高價值的工作經驗；朋友認識了很多，但深交的卻沒有幾個
  • 2022-05-10 關注：56
  • 職業規劃師帶你了解高管想要什么人
  • 桑德伯格稱：“我最初在Facebook時，曾見過一位名叫洛瑞·戈勒(Lori Goler)的女性，她是哈佛商學院的畢業生，工作于eBay公司的營銷部門
  • 2022-05-10 關注：50
  • 盲目裸辭與職業規劃
  • 盲目裸辭與職業規劃
  • 盲目辭職在職場中常有發生，而且多數體現在80、90后的身上，歸結大部分人辭職的原因，無非是“不喜歡自己的工作、無法勝任工作、和同事
  • 2022-05-10 關注：45
  • 成為獵頭獵物需要做好職業生涯規劃
  • 職業定位讓冷門專業學生好就業
  • 近日，在向陽生涯致電咨詢的顧客中，有不少冷門專業畢業的應屆畢業生來這里咨詢，他們四處求職卻屢屢碰壁，不僅自信心受到了嚴重打擊
  • 2022-05-10 關注：39
  • 職業生涯的“出軌”職業盤點
  • “出軌”日益成為職場新趨勢。越來越多的人選擇了跨界發展，在新的職業軌道上實現全新的人生價值。
  • 2022-05-08 關注：45
  • 每年都有一堆職業倦怠者，總結一下
  • 職場“剩男女們”的的核心問題
  • 找工作是一門技術。求職屢戰屢敗的畢業生最好要反思一下，為什么自己總是找不到適宜的工作。作為職業規劃第一品牌，向陽生涯在對上萬個
  • 2022-05-08 關注：46
  • 做好職業規劃，給自己一個交代
  • 做好職業規劃，給自己一個交代
  • Sara大專學的是行政專業，只是為拿到一個文憑，其實她并不想做行政方面的工作，而是一心想開一家咖啡館。
  • 2022-05-08 關注：34
  • 從事行政這七年，沒有職業規劃是硬傷
  • 從事行政這七年，沒有職業規劃是硬傷
  • “公司下個月要檢修設備，安排好了么？有些部門需要提前安排，千萬注意哦！”園園像個管家，每天忙著打理公司各種瑣碎繁雜的大小事
  • 2022-05-08 關注：43
  • 做好簡歷這五點十分重要
  • 以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓HR能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應招聘要求時，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的
  • 2022-05-08 關注：40
  • 職業規劃是一種生活方式的選擇
  • 如何在工作和休閑之間保持平衡？隨著國內城市化建設進程日益加快的今天，職場人士的壓力也隨之增大，他們一邊高呼追求高質量的生活方式
  • 2022-05-07 關注：39
  • 職業規劃師的核心職能
  • 職業規劃師的核心職能
  • 職業規劃咨詢是指運用職業生涯管理學、職業心理學、社會學等學科的知識為個體提供在尋找職業以及職業發展過程中遇到的有關適應性問題的
  • 2022-05-07 關注：42
  • 趁早做好職業規劃
  • 用人單位青睞的是對工作有熱情、有能力、能擔當責任的人。可是很多大學生在畢業后相當長的一段時間內，還是一種學生的心態和習慣。
  • 2022-05-07 關注：49
  • 職業規劃不為人之的一面
  • 職業規劃不為人之的一面
  • 當今社會經濟飛速發展，市場競爭無處不在，“拜金主義”思潮時刻沖擊著我們對生活的認識。社會評價標準的畸形，直接導致了一些青年朋友
  • 2022-05-07 關注：25
  • 職業規劃師門檻有多高？
  • 職業規劃師門檻有多高？
  • 職業規劃是一項專業性很強的工作，規劃師個人必須具備一定的條件。具體來說，一名合格的職業規劃師須具備下面四項條件
  • 2022-05-07 關注：42
  • 做好職業規劃，找到本我最重要
  • 在競爭激烈的職場中，每個人都需要規劃自己的職業。同時，有大量職業困惑者正期待著幫助，無數的應屆畢業生更需要理性規劃前程
  • 2022-05-07 關注：38
  • 職業規劃師是人們的“Career Partner”
  • 職業規劃師是人們的“Career Partner”
  • 按照規范的定義，職業規劃咨詢是運用職業生涯管理學、職業心理學、社會學等學科的知識，為個體提供在尋找職業以及職業發展過程中遇到的
  • 2022-05-05 關注：48
  • 在調整中完善職業規劃
  • 職業規劃發生在職業選擇之前，也同時發生在職業發展的過程中，規劃，調整再規劃是一條必經之路。職業規劃是一件大事，它決定了人一生的
  • 2022-05-05 關注：49
  • 盲目辭職后如何開始？
  • 辭職跳槽作為在職業生涯發展過程中的一種手段，每個人都或多或少的經歷過，想要走好這一步，做到不盲目，繼而扶搖直上就需要良好的心理
  • 2022-05-05 關注：40
  • 還在“盲辭、裸辭”做好職業規劃吧！
  • 還在“盲辭、裸辭”做好職業規劃吧！
  • 年少輕狂，血氣方剛是初級職場人士的典型特征，所以工作中出現自己無法處理的矛盾和沖突時，就手足無措，無法收拾了，如果此時沒有人適
  • 2022-05-05 關注：24
  • 做好職業定位，小心三個跳槽陷阱
  • 做好職業定位，小心三個跳槽陷阱
  • 如果你還不太清晰自己想要什么，建議你在跳槽前，先為自己做一個規劃，做好職業定位，以免陷入以下三種困境中。
  • 2022-05-05 關注：32
  • 跳槽是否真是出路
  • 跳槽這件事因人而異，首先要問自己的是--你是在選擇還是逃避？張先生在一家廣告公司做文案，他1年中已經換了3份工作。
  • 2022-05-05 關注：36
  • 莫用薪資論“英雄”
  • 現在的大學生對第一份工作起薪的心理價位最低底線是多少？捫心自問一下，究竟月薪給到多少，大學生們才心甘情愿去工作？
  • 2022-05-03 關注：44
  • 職場轉行應該怎么做？
  • 職場轉行應該怎么做？
  • 很多人在工作了一段時間后，發現自己的工作完全不適合自己，而對別人的工作卻是充滿了向往，不由得生出轉行求理想的念頭，可是隨后就發
  • 2022-05-03 關注：39
  • 如何降低求職成本
  • 做好簡歷，其實求職就成功了一半。向陽生涯總結了近200例求職面試輔導的案例發現，八九成職場人不得簡歷制作之法，普遍受制于"模板"
  • 2022-05-03 關注：39
  • 愛好、性格和特長是職業規劃的三個要素
  • 白領發展要兼顧哪些問題？
  • 白領發展要兼顧哪些問題？
  • 職場人應根據自己的實際情況理性拒升，積極的、有利于職業發展的拒升能夠以退為進，帶來更好的職業前景；退縮的、消極的拒升應當警醒
  • 2022-05-03 關注：35
  • 90后要做好職業規劃
  • 調查發現，自90后畢業生成為求職主力軍后，生活環境、提升空間等求職因素被提及的更為頻繁，而今年求職形勢嚴峻，一線城市的競爭加劇
  • 2022-05-03 關注：41
  • 如何降低求職的成本？
  • 求職中，得不償失的事兒真不少，一不小心工作沒得手，倒是花銷一大筆。有些更是支出于無形中，細細想來真是虧大了！
  • 2022-05-02 關注：39
  • 如何做好第一份工作
  • 如何做好第一份工作
  • 不管第一份工作的成功與否，都將是人生的一段寶貴經歷。實現自我價值，是擇業就業時必須要重視的問題，若選擇的職業與自己的實際并不是
  • 2022-05-02 關注：38
  • 職場更年期的職業規劃
  • 宋女士所在的公司是一家跨上海、南京、武漢三座城市的一家大型廣告公司。不管是業務能力還是團隊精神，她都得到了公司上下的一致認可
  • 2022-05-02 關注：49
  • 職業生涯規劃中如何抗衰老
  • 職業生涯規劃中如何抗衰老
  • 談起工作，人們總是會有許多壓力與煩惱，我們該如何在工作中尋找到快樂的支點，從而達到抵抗衰老的侵襲呢？
  • 2022-05-02 關注：42
  • 職業規劃解決職業倦怠
  • 職業規劃解決職業倦怠
  • 職業倦怠到底是因為什么原因呢？結合意大利心理學家赫蘇斯·蒙特羅·馬林等人的研究，多數情況下，有三種可能。
  • 2022-05-02 關注：43
  • 三大職場“慢性病”
  • “慢性病”看似不可怕，但是病程長、危害大，一旦發作起來，職場生涯發展必會受到巨大的打擊！趕快，正視“病情”，對癥下藥吧！
  • 2022-05-02 關注：43
  • 求職成本，你傷不起！
  • 求職成本，你傷不起！
  • 解決你的求職成本沒有做好職業規劃和定位，不僅會付出高昂的求職成本，而且求職成功率低。盡快行動起來，從各個環節中“開源節流”
  • 2022-04-29 關注：40
  • 職業規劃師獲職場“老人”青睞
  • 不少職場上馳騁幾十年的職場“老手”，或一些是臨近退休年齡的“準退休人士”，希望在退休前能掌握一門新的技術
  • 2022-04-29 關注：37
  • 未來五年御寒的職業領域
  • 未來五年御寒的職業領域
  • 國內外經濟、外貿、政策的變動，讓一些曾經風光的行業不得不面臨巨大的危機，從業人員的職業發展自然也是危機重重，乃至"犧牲"。
  • 2022-04-29 關注：36
  • 做好職業規劃為職業生涯買好保險
  • 做好職業規劃為職業生涯買好保險
  • 在危機面前，有的人可以迎難而上，化險為夷，而有的人則很可能受制于人，無所適從，區別就在于你有無應對危機的準備和預案。
  • 2022-04-29 關注：37
  • 做好職業定位,解決職業困擾
  • James，2008年7月畢業于滬某名牌大學機電專業，在校期間曾擔任學生會干部，參與組織過各種活動，英語口語流利，對電腦軟件和系統有一定
  • 2022-04-29 關注：42
  • 為什么要做職業規劃？
  • 為什么要做職業規劃？
  • 對自己的了解和對世界的了解相比較而言，就不難發現自己的渺小。我們每個人都可以說自己是最了解自己的，但即使我們了解自己
  • 2022-04-29 關注：42
  • 做好五個階段的職業規劃
  • 職業規劃咨詢機構表示，在每個人的職業生涯中都有五個關鍵性的階段，在相應的階段中需要解決的目標各不相同，但總的來講
  • 2022-04-28 關注：38
  • 分析IT人的職業規劃發展方向
  • 分析IT人的職業規劃發展方向
  • 在中國，純做技術就會很快遇到天花板，職業發展停滯不前。因此，忠告們提出：無論是做項目管理、還是參與市場管理，技術工程師
  • 2022-04-28 關注：33
  • IT行業女性的職業規劃
  • 多的女性同胞都會有一個這樣的疑問，女孩子適合學IT嗎？根據調查顯示，女孩的細心和專注，在IT領域甚至超過男孩。那女孩子如何來做好自
  • 2022-04-28 關注：42
  • 關于職業生涯規劃師
  • 關于職業生涯規劃師
  • 職業規劃師又被稱為職業生涯導師或是人才測評師，這種服務在國外已有90多年的歷史，在技術和服務上都已達到成熟階段，許多人擁有自己的
  • 2022-04-28 關注：51
  • 如何自我設計職業生涯規劃
  • 如何自我設計職業生涯規劃
  • 職業生涯設計的前提如果你的職業生涯規劃目標，如什么時候成為一個部門的主管，什么時候成為一個部門的經理，然后再把這些規劃進行進一
  • 2022-04-28 關注：44
  • 三步邁上高新路職業規劃大招
  • Grace一直苦苦想不通，自己的門坎已經一降再降，可這職場之路為何越走越有迷途難返之感？GRACE走進了向陽生涯咨詢機構尋求專業職業規劃
  • 2022-04-28 關注：43
  • 邁過大門檻走向職業規劃師
  • 在競爭激烈的職場中，每個人都需要規劃自己的職業。同時，有大量職業困惑者正期待著幫助，無數的應屆畢業生更需要理性規劃前程
  • 2022-04-27 關注：37
  • 合格的職業規劃師需要具備哪些素質？
  • 合格的職業規劃師需要具備哪些素質？
  • 我國，就業人口多，求職壓力大，尤其是高校畢業生們的就業問題，近年來已經上升為民生問題。一項名為“第一次就業調查”的調查結果顯示
  • 2022-04-27 關注：40
  • 如何用職業規劃度過“低薪時代”？
  • 如何用職業規劃度過“低薪時代”？
  • 身為職場達人，如何應對“低薪時代”，怎樣在低薪局勢力中突出重圍、贏得勝利？根據職業咨詢機構多年來對職場的深入研究
  • 2022-04-27 關注：53
  • 學習職業規劃做最好選擇
  • 盲目辭職在職場中常有發生，而且多數體現在80、90后的身上，歸結大部分人辭職的原因，無非是“不喜歡自己的工作、無法勝任工作、和同事
  • 2022-04-27 關注：39
  • 平衡兼職與專職做好職業規劃
  • 平衡兼職與專職做好職業規劃
  • 大部分有著兼職體驗的人都有這樣的體驗，上班比平時更忙碌了。睡覺的時間大大的少于原來，身體狀況也大大的下降。
  • 2022-04-27 關注：50
  • 職業規劃是另辟蹊徑的方向標
  • 看似風光充滿挑戰的職業卻讓Sulky身心疲憊，在漫長的去留蹉跎中，Sulky最終敲開了向陽生涯管理咨詢公司的門，想為自己的職業尋找一劑良
  • 2022-04-27 關注：28
  • 職場能量要積累
  • 或許，我們每個人都會在自己的職業生涯中，經歷若干次的職場轉換：或者從這個企業轉換到那個企業，或者從這個行業轉換到那個行業
  • 2022-04-25 關注：55
  • 職業規劃機構描述職業生涯成功的關鍵
  • 十步梳理職業規劃
  • 自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等，簡單的說就是：你準備做一個什么樣的人，你的人生準備達成哪些目標。
  • 2022-04-25 關注：43
  • 職業規劃師的成長
  • 職業規劃師的成長
  • HR（人力資源），是令許多求職者“羨慕嫉妒恨”的職位。小一點的公司，一般不會設置HR總監職位，大一點的公司，女性要拼搏到這個位子
  • 2022-04-25 關注：50
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